टाटा प्रशासनिक सेवा

टाटा प्रशासनिक सेवा (टीएएस भी रूप में ज्ञात) टाटा समूह के लिए आंतरिक नेतृत्व और विकास प्रशिक्षण का कार्यक्रम है। यह समूह के कर्मचारियों के लिए विभिन्न टाटा समूह की कंपनियों के प्रशासनिक गतिविधियों का हिस्सा बनने का मौका प्रदान करता है। कार्यक्रम 1956 में शुरु किया गया था और कई टाटा कंपनियों में नेतृत्व टीमों के लिए एक फीडर के रूप में कार्य करता है। हार्वर्ड बिजनेस रिव्यू कंपनी की रणनीति पर डेविड कौलिंस हार्वर्ड बिजनेस प्रेस १९९९ १६१–१६२ 9781578511426 40783928 http://books.google.com/books?id=UxIgwgAGrS4C&lpg=PT166&dq=%22Tata%20Administrative%20Services%22&pg=PT166#v=onepage&q=%22Tata%20Administrative%20Services%22&f=false कार्यक्रम जेआरडी टाटा ने शुरू किया था ताकि टाटा समूह अपने कुलीन प्रबंधन काडर के विकास के लिए टीएएस पर निर्भर रह सके। टीएएस ने समूह की कंपनियों के मुख्य कार्यकारी अधिकारियों में से ज्यादातर को विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। काज़मी अज़हर सामरिक प्रबंधन और व्यापार नीति टाटा मैकग्रा हिल शिक्षा नई दिल्ली २००८ ४०४–४०५ 9780070263628 http://books.google.com/books?id=J8YGhhK5keUC&lpg=PA404&dq=%22Tata%20Administrative%20Services%22&pg=PA406#v=onepage&q=%22Tata%20Administrative%20Services%22&f=false बाहरी कड़ियाँ टीएएस के बारे में सन्दर्भ श्रेणी:टाटा संस्थान